中国青年报客户端讯（中青报·中青网记者 孙海华）“希望院士奋斗故事激励你们成为国之栋梁，在攻坚克难的道路上坚定前行、勇攀高峰。”日前，在西安电子科技大学（以下简称“西电”）首届工程硕博士专项研究生毕业启航会上，毕业生们收到了一份特殊的毕业礼物——由郑晓静、段宝岩、郝跃3位院士亲笔写下寄语的书籍。
2022年，中组部等九部委启动工程硕博士改革，教育部和国务院国资委启动国家卓越工程师学院试点建设，聚焦国家重大战略需求，西电与联培企业深化产教协同，推动了卓越工程师培养体系重构。
“工程硕博士专项研究生全部配备校企双导师，在学校完成理论学习后到联培企业一线开展工程实践，实践选题80%以上为重大工程项目。”西电研究生院院长、卓越工程师学院执行院长王爽告诉记者。
作为国家卓越工程师学院建设高校，西电在专项研究生培养中改变传统单主体育人模式，引导企业参与招生培养全过程，成立理事会统筹校企资源投入，校企共同招生、共同培养、共同选题和共享成果，通过工学交替培养模式有效提升了专项研究生的工程技术能力，相关举措获批全国卓越工程师培养改革案例。
“为研发新型国防装备，我们去过雪域高原，到过沙滩戈壁，也奔赴东部沿海，感谢学校与培养企业提供的平台，让我们有机会把理论与实践结合起来，通过参与国家重大项目，真正实现了把论文写在祖国大地上。”卓越实践个人荣誉获得者杨宇航说。在联培企业开展专业实践期间，杨宇航承担某模块设计、开发、测试全流程工作，为新装备研发做出了重要贡献。
据了解，西电首届工程硕博士专项研究生共毕业40余人。其中，留在联培企业就业占比近半，从事国防军工行业占比超过60%，实现了校企协同育人“招得来、留得下、用得好”。
3年来，西电与中国电科等9家联培企业招收70余名工程硕博士专项研究生。到2025年，联合培养招生规模位居全国前列。
“学校和企业非常重视对我们的培养，为我配备的企业导师是集团的首席科学家。在他指导下，我直接参与新型设备的研发，真切经历了研究成果转化为国之重器的过程，并立志投身国防军工行业。”留在中国电科第二十研究所就业的钟立源表示。
“二十所和西电一路之隔，双方具有良好的合作基础，通过参与专项研究生培养，进一步加深了研究所与西电的合作。”中国电科第二十研究所人力资源部副主任符浩介绍，校企导师以学生培养为契机，借助学校科研团队的力量共同开展项目研究，既为研究所的发展储备了人才资源，同时又以有组织人才培养带动了有组织科研攻关。目前，双方联合培养的专项研究生已从第1年的2人增加到了8人。
“我国正处在实现高水平科技自立自强的关键时期。”西电副校长、卓越工程师学院院长张进成表示：下一步，西电将以国家卓越工程师学院为平台，聚焦国家重大战略需求，与联培企业持续深化培养改革，着力构建西电特色的卓越工程师培养体系，培养新时代信息技术工程总师。
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